ケアマネジャー常勤（勤務年数：２年半）
- 【働こうと思った理由】
- ・多職種の職場なので、勉強になると思ったから。
- ・自転車で通えるから。
- 【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
- ・残業分を「休み」としてもらうか「残業代」でもらうか選べるところが良い。
- ・福利厚生である「えがおチケット」で美味しいものと交換できる。
- 【これからの目標】
- ・一つ一つ丁寧に仕事をする。
1日の流れ
訪問看護師パート・時間契約（勤務年数：３ヶ月）
- 【働こうと思った理由】
- ・アットホームな雰囲気があったから。
- ・初めての訪問看護で不安が大きかったが、何かあったときは責任をとるとマネージャーに言ってもらえたから。
- ・きちんと教育を受けられそうだと思ったから。
- 【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
- ・24時間携帯を持っていても、常にマネージャーが対応してくださるという安心感があるところ。
- ・大変だと感じるところは特にありません。
- 【なぜ”在宅看護”を志たのか】
- ・総合病院、デイサービスでの勤務を経験して、地域で暮らす方々のお手伝いをしたいと思ったから。
- 【これからの目標】
- ・看護技術や知識、アセスメント能力を身につけて、視野の広い頼ってもらえる看護師になりたい。
- ・楽しく働く！
1日の流れ
訪問看護師常勤（勤務年数：３年）
- 【働こうと思った理由】
- ・「人の温もりが伝わるサービス『えがお』届ける訪問看護」という理念に惹かれたから。
- 【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
- ・ケースに対して、スタッフ皆んなで話し合い、考えることができるところが働きやすい。
- ・分からないこと、未経験のことについても相談しやすく、勉強会などで学ぶことができるところ。
- ・MCSやメール・チャットなどで密に連携をとり「素晴らしい！」と思うが、まだなれておらず、緊張してしまうところ。
- 【なぜ”在宅看護”を志たのか】
- 以前、外来でも勤務したことがあるが、「病院」「自宅」での患者・利用者の表情が全く違い、住みなれた「自宅」での在宅療養の大切さを感じこと、自身の父や祖父が「家に帰りたい。家が一番いい」と言っていたことがとても印象に残っているから。
1日の流れ
訪問介護常勤（勤務年数：11年）
- 【働こうと思った理由】
- ・先輩のヘルパーさんが丁寧に仕事を教えてくれて優しかったから。
- 【働きやすいところ・大変だと感じるところ】
- ・勉強会（２週間に１回）で研修を行い、知識を深めることができるところ。
- ・ヘルパー間でコミュニケーションが取れるところ。
- 【これからの目標】
- ・毎日忙しい中でも、自分の時間を作り、余裕を持って仕事に取り組みたい。
1日の流れ